こんばんは！
今日のテーマは喋りすぎ
お喋りが好き！ってことじゃなくて
お節介の方です
私の上司はちょー優しい
なんでも丁寧に教えてくれるし
仕事も率先してやってくれる
初めての仕事の時は
その丁寧さがありがたかったし
最初は仕事も遅いから
ちょっとずつ任せてもらえるのも助かった
でも今は…
もう少し任せてもらえないかしら
もう少しほっといてもらえないかしら
そう思います。
それが喋りすぎ
あの人にメール送る時は
Ccに誰を入れて
こんな文面で
いつまでに
○○
……
全部喋る
誰々が尋ねてきたら
お茶を…
ノックして…
なんちゃら…
喋り過ぎ
私は放っとかれるのが好きなので
ある程度放っといてもらえた方が
自分で考えて組み立てて
仕事作って行けるのですが
まだ自立してない人からすると
なんでも教えてくれるから
育たない
だから、どうしてこれをやったの？
とか聞くと
○○さんがそういったので
と、責任転嫁
どうどうと。
それを私と一緒になって怒ってる。
私からしたら、あんたのせいやで！って
なります。
だから、みなさん
大切な人ほど
負荷をかけた方がいい
育って欲しいなら
負荷をかけた方がいい
自分がいつまでも隣で手取り足取り
してあげられるわけじゃないから
なんでも自分で考えて行動できるように
ちゃんと考えさせた方がいい
叱らないのは自由だけど
困るのはあなたじゃない
子供だったり部下だったり
叱られない本人です
それでは明日も楽しみましょう！
よろしくお願いします！