こんばんは！
あと1週間もしたら、待ちに待った
社会人デビュー
どうですか？
楽しみですか？
ワクワクしてますか？
今日申したいことの相手は
先輩社員に当たる方々です。
○○世代
好きですよね
Z世代とかゆとり世代とか
人事担当としては、傾向を調べるために
○○世代は意識します。
教育の構成とか、例え話の入れ方とか
そういうものの検討をするためです。
例えば、最近の新卒入社であれば、
デジタルネイティブ
と言われているので
例え話はメールやSNSに近しいものの方が
イメージがつくんだろうな…とか。
でもそう言われている子たちの中にも
ITはてんでダメです！って人もいます。
あくまで、この年代には
そういう傾向がありますよ。
ってことだけです。
なので、若い子の方が詳しいんじゃないの？
若いのに出来ないの？
なんて言うと、悪気なく傷つける恐れがあります
枠に当てはめると、いい面もあります。
でもあくまで個性は人の数だけあるということ
それは忘れずに、
どんな傾向にあっても
全員が当てはまる訳では無い
そう思いながら、本人の考えと
向き合ってあげてください！
それでは明日もよろしくお願いします！